Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen im Rüstungsbereich und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in München-Allach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (gn) Ersatzteileinkauf.
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Das sind Ihre Aufgaben:
- Durchführung von nationalen und internationalen Beschaffungsvorgängen
- Mitarbeit an einer effizienteren automatisierten SAP ET-Einkaufsprozesslandschaft sowie ET-Beschaffungsoptimierung
- Aufbau strategischer Lieferantenbeziehungen
- Hohe Affinität für Digitalisierungsprozesse bzw. für Informationstechnologie (Lieferantenportal, C-Teilemanagement)
- Eigenständiges Führen von Verhandlungen mit Lieferanten und Kommunikation mit internen Schnittstellenabteilungen
- Erstellen von Anfragen, Bestellungen bis zur Endabwicklung
Identifizierung von Kostensenkungspotentialen und deren Umsetzung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung/ Berufserfahrung oder technisches/kaufmännisches Studium
- sehr gute Kenntnisse in SAP MM und Microsoft Office (Excel)
- Hohe Affinität für Digitalisierungsprozesse bzw. für Informationstechnologie (Lieferantenportal, C-Teilemanagement)
- Kenntnisse aus dem Bereich Einkauf/ Vertrieb
- Technisches Verständnis und Zeichnungslesen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (B2)
- Teamorientierung, Belastbarkeit und Motivation
Unser Angebot an Sie:
- Attraktive Vergütung (Monatsgehalt ab 3400 € Brutto)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte
- Kostenlose Beratung und Vermittlung
- Passgenaue Stellenauswahl
- Persönliche Betreuung und Profilerstellung
- Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
- Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region
- Branchenzuschläge Metall-Elektro
- Treuebonus 750 € Brutto nach 4 Monaten und nochmal 750 € Brutto nach 14 Monaten des Einsatzes
- Hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten
- Kollegiales Umfeld
Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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