Willkommen bei Swissport LOSCH
Swissport Losch, als Joint Venture von Swissport International und Losch Airport Service, ist ein Unternehmen für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München. Swissport Losch befindet sich im mehrheitlichen Besitz von Swissport International, dem weltweit größten Anbieter für Bodenverkehrsdienstleistungen. Wir beschäftigen in der Unternehmensgruppe inzwischen über 61 000 Mitarbeiter an 279 Airports weltweit. Am Standort München ist Swissport Losch mit knapp 800 Mitarbeitern und 34 Fluggesellschaften als Kunden bei einem Marktanteil von 40 Prozent vertreten. Unser Handeln wird durch die drei Kernwerte, "Menschen, Professionalität und partnerschaftliches Zusammenarbeiten" bestimmt. Unsere Mission ist einfach: "Wir versorgen den Luftverkehr mit einer maßgeschneiderten, beständigen Dienstleistung und sorgen damit für eine hohe Kundenzufriedenheit."
Flughafenreferent (m/w/d)
Deine Aufgaben:
• Projektbetreuung
• Erstellung von operativen Management-Reports, Präsentationen, Statistiken und Protokollen
• Key Account Management
• Aufbereitung von abfertigungsrelevanten Informationen
• Erstellung von Mitarbeiterinformationen
• Unterstützung und Begleitung von Audits sowie die Betreuung von Fachbesuchern und Kunden
• Prüfung de Leistungserbringungsdokumente
• Unterstützung bei Payrolltätigkeiten und im Rechnungswesen
Dein Profil:
• Servicekauffrau/-mann im Luftverkehr oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Flughafenerfahrung
• Idealerweise Kenntnisse von Flugzeugabfertigungsvorgängen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr guter Umgang mit Microsoft-Office-Standardanwendungen
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
• Gültiger Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
• Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in Vollzeit
• Langfristige Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Flache Hierarchien und angenehmes Betriebsklima
• Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
• Essenszuschuss für die Kantine
• Firmenfitness
• Mitarbeiterrabatte bei "Corporate Benefits"
• Betriebliche Altersversorgung