Verstärken Sie unser Team am Standort Leipzig!
Wir suchen ab 01.08.2024 einen engagierten Fachanleiter (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Wo., Aufstockung auf 30 Std./Wo. möglich), befristet bis 31.07.2025.
Der Einsatz erfolgt in der AGH-Maßnahme "Individuelle Maßnahmekombination für junge Menschen unter 25 Jahren".
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Im Rahmen der Maßnahme "U 25" übernehmen Sie die fachliche Anleitung der Teilnehmenden in Gruppen- und Einzelarbeiten.
- Sie begleiten die Teilnehmenden fachlich durch gezielte Betreuung und Anleitung im Rahmen der Projektarbeit.
- Vornehmlich in Gruppenarbeit erfassen Sie die Kompetenzen sowie den individuellen Hilfe- und Unterstützungsbedarf der Teilnehmenden.
- Sie beraten und unterstützen Ihre Teilnehmenden bei der handwerklichen Weiterentwicklung und der beruflichen Integration und arbeiten mit dem pädagogischen Team zusammen, insbesondere in der Zuarbeit bei der Erstellung von Beurteilungen u. ä.
- Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Holz- oder Metallbereich, KFZ-Technik oder Vergleichbares, ggf. mit pädagogischer Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO).
- Sie bringen fundierte mindestens 1-jährige Vorerfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden Recyclingmaterialien mit.
- Sie haben Erfahrung mit Kunden des SGB II und SGB III.
- Idealerweise bringen Sie fundierte Erfahrungen in der Anleitung bzw. in der Erwachsenenbildung mit.
- Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sind Ihnen ebenso vertraut wie die dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls sind Sie mit den Akteuren bereits gut vernetzt.
- Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
- Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus.
- In Ihrem erweiterten Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
- Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
Ihre Vorteile bei uns
- Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier Tag "Tag für mich"
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -konten
- Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage (siehe Link weiter unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 269-2024-3400.
Fachanleiter (m/w/d) "Individuelle Maßnahmekombination für junge Menschen unter 25 Jahren" (dvinci-hr.com) (https://bfw-stellenangebote.dvinci-hr.com/de/jobs/72751/fachanleiter-mwd-individuelle-manahmekombination-fur-junge-menschen-unter-25-jahren)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
Unser Unternehmen
Das Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) - Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter/innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
