Technischer Projektleiter - Lidar Integration (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Technischer Projektleiter - Lidar Integration.

Du übernimmst die technische Leitung des Projekts zur Integration von Lidar in verschiedene Fahrzeugplattformen.

• Als primärer Ansprechpartner für diverse Stakeholder im Projekt repräsentierst du die Entwicklungsziele gegenüber Kunden und Lieferanten.
• Du gewährleistest die Einhaltung der Standards ISO9001, VW99000 und A-Spice in deinem Projekt.
• Die Verantwortung für die Erstellung von Angeboten liegt in deinem Aufgabenbereich.
• Im Rahmen deines Projekts behältst du die relevanten KPIs im Blick, erstellst Projektberichte und Leistungsnachweise.
• Die Koordination und Steuerung der Projektteams zählt zu deinen Verantwortlichkeiten.
• Du planst die verschiedenen Sprintziele und -inhalte und schaffst die organisatorischen Rahmenbedingungen für die Teamarbeit, unter anderem in Atlassian Jira und Confluence.

Ihre Qualifikationen

• Du verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen Studiengang im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Fachgebiet und bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten mit.- Idealerweise verfügst du über eine Zusatzqualifikation auf dem Niveau IPMA Level C/D.
• Dein Fachgebiet liegt in der Systemintegration von E/E-Steuergeräten sowie FAS/HAF-Funktionen für Lidar, Radar und Kamera.- Du zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus, besitzt eine hohe Kompetenz in Konfliktlösung und Problembewältigung, und deine Arbeitsweise ist geprägt von Struktur.
• Sowohl deine Deutsch- als auch Englischkenntnisse sind auf einem sehr guten und verhandlungssicheren Niveau.

Ihre Vorteile

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt- Dann bewerben Sie sich!

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.