- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Beratung der Mitarbeiter und der Führungskräfte
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Personalbereich
- Sie übernehmen das Bewerbermanagement sowie das Recruiting
- Sie übernehmen HR Projekte
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit
- Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.