Mitarbeiter*in Recruiting (m/w/d)
Mitarbeiter*in RecruitingGemeinsam für Duisburg noch mehr erreichen: Das starke Herz sucht Verstärkung!
Die AWO-Duisburg ist einer der großen Wohlfahrtsverbände in unserer Stadt. Knapp 950 Mitarbeitende engagieren sich an 41 Standorten für Kinder und Familien mit und ohne Migrationsgeschichte, für ältere und pflegebedürftige Menschen, für Jung und Alt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für den Bereich Personalmarketing und Recruiting (m/w/d) für 20 Stunden/Woche.
Stellenbeschreibung
- Dein Schwerpunkt liegt in der Gewinnung von personeller Verstärkung fürs Team und in der Außendarstellung der AWO-Duisburg als attraktiver Arbeitgeberin
- Ob Pflegefachmänner und -frauen, Sozialpädagogen, Erzieherinnen oder Reinigungskräfte - du triffst für die jeweilige Zielgruppe den richtigen Ton
- Du kennst die jeweils richtigen Kanäle für den zielgruppenspezifischen Recruiting-Erfolg
- Du bist dabei Allrounder und formulierst die klassische Stellenausschreibung genauso selbstverständlich wie du neue digitale Recruiting-Trends entdeckst, dazugehörige Angebote evaluierst und daraus Ideen entwickelst, wie wir unsere Zielgruppe noch besser erreichen.
- In der Welt der sozialen Medien bist du zuhause, du hast Erfahrung mit bezahlten Kampagnen und weißt, wie es mit den Algorithmen läuft – von bezahlter Werbung bis hin zu digitalem Recruiting
- Du erhebst Kennzahlen, um Erfolge und Optimierungspotential bei deiner Recruitingstrategie gleichermaßen zu identifizieren
- Die kreative Direktansprache ist deine Stärke: du gehst in verschiedenen Netzwerken wie LinkedIN oder XING auf Mitarbeitenden-Suche
- Du stellst die AWO-Duisburg in der virtuellen Welt breiter auf und machst uns auf weiteren Plattformen als attraktiven Arbeitgeber sichtbar
- Du bist in der persönlichen Begegnung gewinnend und eine gute Visitenkarte der AWO-Duisburg auf Messen und Veranstaltungen
- Eine positive Employee Journey ist dir ein Anliegen und du entwickelst mit allen Stakeholdern gemeinsam unsere Prozesse von On- bis Offboarding weiter
- Du bist Teamplayer und hast Freude an der Zusammenarbeit mit den Feldern Unternehmenskommunikation und Social Media
Du bringst mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich HR, Personalmarketing oder in einer ähnlichen Fachrichtung. Herzlich willkommen ist deine Bewerbung auch, wenn du für einen Quereinstieg das entsprechende Knowhow mitbringst
- Ob Hilfs- oder Führungskraft – du begegnest jeder Zielgruppe mit der gleichen Wertschätzung und kannst deine Strategie jeweils anpassen
- Du möchtest in deinem Bereich einen Beitrag zu unserem Employee Branding leisten
- Du arbeitest gerne selbstständig, verstehst dich aber als Teil einer Mannschaftsleistung für die AWO-Duisburg und die vielfältig aufgestellten Tochterunternehmen
Wir bieten Dir
- Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen, wir fragen dich nicht nach deiner Herkunft, Konfession oder Orientierung
- Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub stehen dir zu
- Wir vergüten attraktiv, zahlen dir eine Jahressonderzahlung, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen
- Freu dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und Rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeiterwerbeprämie, Jubiläumszuwendung
- Wir leben Wohlfühlklima: Überzeuge dich von unserem kollegialen Zusammenhalt, der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Treueprämie